明けましておめでとうございます。
人事の高橋です。

本日は去年インタビュー致しました【中途入社営業職】Uさん Part2をお届けします。

目的意識を明確にして入社しているので、
GENOVAでの成長スピードがはやい！！！

 

 

 

★意欲的にWeb制作部のデザイナーと打ち合わせをしています 。

 

 

  ★Uさんは常に前を向いています！
 　社内ですれ違いの際、いつも気持ちの良い挨拶をしてくれます。

 

■前職
関西の大学を卒業後、2年間投資用マンション販売会社の
営業として勤務していました。それこそ不眠不休の毎日で、
全国を飛び回って営業していたのですが、商品としての
満足度に疑問を覚え、転職を考えるようになりました。

 

 

■入社前のイメージ
私はリクナビネクストの求人を見て、応募しました。
リクナビの写真や紹介文などから、若い会社で元気があり、
仲が良さそうな印象を受けました。HPで会社研究をしましたが、
ブログを通して社内活動を公開しているので働くイメージは
しやすかったです。また勢いがある会社だと思いました。
IT系でお洒落な印象もあったかなぁ。

■入社目的
実力主義の会社で自分を試して、若いうちから活躍したかったからです。
幅広い営業力を身につけたかったので、
前職の営業商材と異なったもので勝負してみたかったんです。
ビジネスブログは今旬の商材で、お客様のビジネスを成功に
導く為の大切なツールです。
お客様のHP戦略のお役に立ちたいと考えていますので、
どっぷりとお客様と向き合い課題解決をしていきたいと思っています。
顧客に喜ばれて、会社が潤い、結果として自分の成長につながる為、
この会社にいます。

■入社後のイメージ
入社前と変わっていません。
入社後にGAPを感じないのは、3回の面接があったからでしょうか・・・。
面接のたびに会社について質問していたので、自分でも納得感があります。
また面接担当者が丁寧に営業手法や働く環境について教えて頂けたからでしょうか。
実際の業務風景を見たいと言えば見せていただけましたし、
営業スタッフと話がしたいと言えばそういった場を設けて
いただけたのにもすごく感謝しています。

あえて言うならば、ベンチャー企業って各個人が「自分の足で立ち上がる。」的な
イメージを覚悟していましたが、「みんなで一緒にやろうぜ！」的なイメージが強いです。
例えば、IT商材の勉強会や業界研究など盛んで、会社の方針として営業レベルの底上げに
熱心な印象を受けました。実際入社後は、仕事が終わってからもこちらがお願いすれば
遅くまで研修につきあっていただけたことなども多々あります。私は上司をつかまえて営業の
ロープレイングをしてもらっています。上司の年齢も近いので、変な遠慮で疲れる事がないですし、
温かく応援してくれるので頑張れますね。

 

こんにちは。人事の高橋です。
突然ですが、会社って入社してみないと
わからない事って沢山ありますよね？

と言うことで、ある営業社員の1日をインタビューしました。
少しでも、皆さんの入社イメージのお役に立てればと思います。

■Uさんのある一日

■8：30-9：00【朝礼・スケジュール管理】
行動目標の確認
スケジュール管理
★朝の段取りは大切！出だしが肝心なんで。


■9：00-14：30【テレアポ営業タイム】
見込みのお客様に対してアポイント取り

＜アプローチ先＞
デンタルクリニック
内科
美容形成外科
接骨院など

★本日は1件のアポイントに成功！

■14：30-15：30【ランチタイム】
遅めの昼食を同僚と一緒に
渋谷は食べる所が多いので、毎回楽しみです！


■15：30-16：00【外出準備】
提案内容の整理
提案資料の確認
身だしなみ
★戦闘態勢万全です！

■16：00-18：00【＜外出1件目＞デンタルクリニック様へ】
弊社のご案内
ホームページの現状をヒアリング
患者様・利用者様の声をヒアリング
商品説明
サービス提案など
★新規のお客様です。まずはお互いの理解を深めないと・・・。
お客様の困っている部分を解決するのがコンサルティング営業です。


■18：00-20：00【＜外出2件目＞接骨院様へ※2回目の訪問】
ニーズにあったホームページの提案
マーケット分析・動向踏まえ将来性をアピール
商談・契約条項確認・契約へ
★2回目の訪問で契約できました。
自分の提案がお客様に受けいられると本当に仕事が楽しい！
ただしWebコンサルティングはここからがスタートです!!


■20：00-21：00【提案資料作成・営業報告】
顧客情報の整理・管理
提案資料の作成
業務報告書作成
上司への報告
★営業しっぱなしではダメ。見込みを含めデータ管理をしないと・・・。
営業手法にいきずまっている時の、上司からの助言はありがたいんだなぁ。


■21:00【退社】
上司や同僚と渋谷で飲み
★やっぱ契約後の一杯はたまらない。
この契約でインセンティブがつく！
成果に対しての評価にはモチベーションが上がる!!

久し振りに人事ブログを更新致します。

わたくし、人事総務部に所属の高橋です。

 

だいぶ日が経っておりますが、 社外活動ついてお知らせしたいと思います。

こちら9月6日（日）に実施致しました、「横浜FC」VS「水戸ホーリーホック」の

Jリーグディビジョン2公式戦の模様です。

 

弊社ではJリーグ 横浜FCのオフィシャル スポンサーを務めております。

この日は会社名を打って、 「GENOVA　MATCH」として盛大に開催致しました。

King kazu　こと三浦知良選手とパチリ！

 

 

2010年入社予定の内定者5名を招待して、 社員と一緒に横浜FCを応援してきました。

参加目的は弊社の社会貢献活動の理解と 企業理念の体感です。

 

内定者の皆さんと、弊社人事で試合開始前にオフィシャルフラッグを

センターサークルまで持っていきました。

 

地鳴りのようで、あたかも自分が選手として

迎えられたかのような感動でした。

内定者の皆さんにはこのような感動を仕事でも味わって

頂きたいと考えております！

 

 

弊社の企業哲学には、 努力・友情・勝利とあり、

Passion to win. 「最後に情熱がモノを言う」と謳っております。

サッカーと相通じる部分がありますね。

弊社企業理念はこちら http://www.genova.co.jp/company/idea.html

 

 

ちびっ子は大喜び！

 

社員もイベントで大はしゃぎ！

ご無沙汰しております。高橋です。

桜も咲き乱れ、春爛漫以上の気候の4月でしたが、
弊社にも無事、フレッシュマン達が入社を果たしました！！！

（上左から、小林・池宮城・杉浦。下左から堀部・林）

うーん。フレッシュ？笑

なんだか、全体的に大人びて見えるメンバーです。
今年から過酷な研修も加わり、より団結力を養って、
先輩をバッタバッタと下剋上する勢いを期待しています。

ちなみに。
本4月には、中途入社のメンバーを合わせて、
12名が新しい仲間となりました。
弊社が採用活動をスタートして、単月でもっとも多い人数です。



この情勢の中、これだけ入社して頂ける土台を作り上げてきた
旧メンバーとともに、また新しい風を起こし、GENOVA色を日本中に広げていってほしいと思います。



新卒5人！！！
若いうちの苦労は買ってでもしろっ！！！

以上、高橋でした～～。

 

   　あけましておめでとうございます！

（↑今年の年賀状です。）
本年もGENOVAを宜しくお願い致します。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

さてさて。
2008年12月26日。
渋谷某所にて恒例の忘年会を行いました！

毎回、恒例行事は人事総務幹事を行うのですが、今年は社員2名が幹事となり、
全ての取り仕切りを行ってくれました。

準備段階からイロイロと苦労をしていましたが、
「これも勉強」と奮闘していただき、滞りなく終えることができました。
本当にお疲れ様です。


代表挨拶からスタート☆

今回は出し物は少なく、
1名の詩吟と、1名の自己紹介がネタになっておりました。

ここでは表現できない内容を吟じる馬場。



自己紹介されている元自衛隊村山。



新メンバー女性営業！2名☆



終了後の集合写真。

新しい仲間も増え、毎回「次回はこのお店で出来ないかなー」
と思いながら、がんばっている状態です。

人事大永がいつも言っているこの言葉。
「このメンバーで会を開けるのは今日だけ。
次は誰かいないかもしれないし、きっと新しい誰かが入ってきているから。」
その言葉どおり、新しいメンバーの色が混ざって、
毎回違うおもしろさになるので不思議なものです。

2009年も、新しい仲間を迎えながら、元気に笑顔で楽しめるように、
一丸となって頑張りましょう！！

こんにちは。高橋です。

毎年10/1と言えば、リクルートスーツに身を包んだ若者が
団体であちらこちらに出現する日。

そんな中、弊社でも始めての「内定式」を行いました！！！
2009年度新卒入社予定者　選りすぐりの5名。

沖縄、愛知、東京、千葉×2。
集まるだけで一苦労です。

集合時間15分前。
「ちゃんと集まるのかな～」と心配しながらそわそわしていたら、
予想通りの1人目が到着。
沖縄から来てくれた、池宮城君。
早くついてしまった為、エントランス前の階段にポツンと立っていたようで。
非常に微笑ましい状況に、思わず笑ってしまいました。

その後、集合時間5～3分前にしっかりみなさん集まりました。
（よかった～～～。）



（上左から・・・高橋、池宮城君、小林君、大永、杉浦君　　下左から・・・佐々木君、堀部さん）


と、せっかく遠方からお集まりいただいたので、
内定式の前日、弊社が入っているビルの最上階にある「Sumile　Tokyo」で親睦会を行いました。

 

面接時から、個性の強い5人。
そろったらどうなってしまうのか。

心配無用でした。
それぞれのキャラを思う存分発揮し、盛り上げて、楽しんでくれていました。

冒頭は役員はじめ弊社社員が話していること場面が多かったのですが、
時間が経つにつれ、積極的に質問したり、熱い想いを聞かせてくれたりと、
有意義な時間になりました。



翌日の内定式。
ちょっとしたプレゼントと、役員からの挨拶・アドバイス。

ベンチャーだからこそ、自分たちで出来る事。
将来の自分に何が必要なのか、入社までの半年何をすればいいのか。

様々な角度からいろいろな話をしていただきました。







本当に本当に今年はたくさんの学生の方々にお会いすることが出来、
その中で、ご縁のあったこの5名。
どんな時でも、一緒に乗り越えていって欲しいと思います。


半年後、笑顔で再会する日を楽しみにしています♪

こんにちは。高橋です。

最近、行事ごとの記事が多かったので、今回は弊社中途入社者の研修を覗いてみました！

今回は、「社会人マナー研修」。

受講者を一人一人様々な角度からチェックしていきます。

プログラムの一部が「身だしなみ」。

 頭の先から靴まで、各個人に合わせて最もいいものをアドバイスしていきます。
普段はなかなか指摘されない細かいところです。

その他、名刺交換、メールのマナー・さばき方、メモ、座席etc。。。。





知っているようで、意外とできないことや、
なかなか教えてはもらえないけど、知っていた方がいい事等
幅広く丁寧に行っていただきました。



当たり前のことを当たり前にできる人。
そのベースがあってこそ、「一流のビジネスパーソン」を目指せます。


少しずつ結果が出始めている中途入社の皆様。
活躍を期待しております！！！

 

人事　高橋ですー。
こんにちは。

8/10（日）GENOVAフットサルチームが始めての対抗試合をおこないました！！
お相手は某R社の若手チーム☆
当日、私は諸事情により参加できなかったのですが、
写真を撮ってきていただいたのでご紹介します！！





早速、試合開始です！！！


試合っぽいですねー。笑

その後、












攻められまくっている！！！！！！！
ということに気がつきました。笑

弊社代表（ゴールキーパー）最終的にカメハメハ打ってます。。。

参考スコアはこちら。


どっちがどっちかなんて言いませんっ。



マネージャー（仮）として、トレーニングを積んでいただこうと思います。
次回こそっ。

ちゃんと勝てるようになったらユニフォーム作りましょう。

結果はさておき、最近入社した人も参加して、みんなで楽しんでいたようです。
ここ数ヶ月で、中途入社社員が激増しましたが、
こういった社外イベントも積極的に参加して欲しいと思いマス。





R社皆様、夏期休暇中にもかかわらず、ご参加頂きありがとうございました！
また、次回パワーアップしてお迎えしたいと思います。
宜しくお願い致します！

こんにちは。
観葉植物強化委員会・委員長の高橋です。

今月4日に、GENOVAは無事3周年を迎えることができました。
お祝いに、マイナスイオンを通常の植物よりも多く発生させるという、
サンスベリア・スタッキーを頂きました。
なんともいえない、不思議な可愛さで、もうメロメロです。



FC様ありがとうございます。



7/4（金）
設立3周年を祝して、初めての社員総会を行いました。
代表平瀬より、これまでの歴史や理念について、
GENOVAが目指してゆくべきコレカラ等をお話いただきました。

全社員集合し、みなさん真剣に耳を傾けていました。
その後、役員への質問タイム


各課代表者の発表


表彰

表彰

（表彰他2名・・・写真省略。。。）


等々、盛りだくさんな内容・計3時間の総会となりました。
普段なかなか聞くことが無いお話や、様々な人のお話を聞けて、
非常に楽しかったです。

また、ここから全員で力を合わせて頑張るぞーー！！！

ということで。
総会後は毎度おなじみの渋谷某所での懇親会。






今月入社の新人君です。


同じく今月入社です。なぜか飲んでます。

（※無理なお酒の一気飲みは絶対にやめましょう。）

実はですね、この前日に「何か出し物をやりましょう」という新しい試みが。。。


前日って。。。。ｵｲｵｲ、準備できるのか？！






ということで、






女子有志は出し物ではなく、ご接待をさせていただきました。

メイドさんです。みんなかわいかったです。


その後、あれよあれよと言う間にイロイロやっておりました。

セ○ハラぎりぎりです。。。
 
リアルSという噂です。。。
ホントにムチでブタ野郎を打ちました。マジギレされました。。。。ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ。

青いグラスのロン毛は男子です。

この後しゃかりき踊っていました。笑。

とまぁ、ここではお見せできない写真も多数ございました。
そろそろ、このお店では入りきれなくなってきてしまい、また新たな城を探さなければいけなそうです。

そして、段取りが悪すぎたので、次回はもう少し大人に・・・スマートに進行していただきたいと思います（笑）


4年目突入！！！
まだまだこれからだぞーーーー！！！

こんにちは！高橋です。


先日、第一回GENOVAフットサル大会（？）が開催されました！！！
奇跡的に天気もよく、みんな気持ちよく汗をかいていました。

がしかし、社会人になって激しい運動とは無縁の生活。
新卒から古株社員まで、はしゃいで走りまわってましたが、
途中で負傷したメンバーがこちら。

 
代表・平瀬　/　身を挺してゴールを守った。（らしい）
本日発覚しましたが、捻挫して、さらに水が溜まってしまっているようです。。。ﾁｰﾝ

 

08新卒・白木　/　両ふくらはぎが攣った図。



08新卒・曽我　/　左ふくらはぎが攣った図。
（＆それを喜ぶ白木。）

と、なぜか一番若いはずの新卒2名が負傷しておりました。
気合が足りないですね～。

また、負傷ではないですが、
なぜか顔面でヘディングして、めがねがきれいに吹っ飛んだ方もいました。

なにはともあれ、全員ヘトヘトになりながらも、
非常に楽しかったです。

今後は大会出場も狙うらしく、勝手にマネージャーにされた女子3人ですが、
怪我に注意して、引き続き頑張ってほしいと思います。

 

08/06/07

ご無沙汰いたしております。人事・採用担当の高橋です。
もはや、真夏？！というような暑い日が続いたり、雨の為肌寒い一日だったりと、
梅雨、夏の到来を肌で感じるようになってきました。
皆様、風邪など引かずにお元気にお過ごしでしょうか。

さてさて。
先日、弊社に小さな仲間がやってきました。

この方です。

かわいかぁ～～～～～～～♡♡♡♡♡♡

はっ。取り乱しました。失礼致しました。
彼女は、現在育児休暇中の女性社員の娘さんです。

半年前は首も座わってなくて、泣いて寝て、泣いて寝る。。。という状態だったのですが。
子供の成長は早いものです。

ママが管理本部長と応接室に消えた瞬間、
泣き喚きました。
一生懸命なだめたのですが、一向に泣き止まず。ｸｽﾝ
やっぱりママが好き。ということですね。

小さな仲間の来訪に、終始デレデレしてしまった社員一同。
大変癒されました。

ママさん、復帰心よりお待ちいたしております。

こんにちは。人事担当の高橋です。

 

現在、新人研修パート3。
業務部での研修真っ最中です。

先週は、制作チームでみっしりと商品理解を深めた二人。

4/11（金）に、常務取締役・下城から闘魂注入され、気合最高潮の中、
新卒2名の歓迎会を開きました。
一次会は、毎度おなじみの渋谷某所。

「芸」を披露したり、マナーについて突っ込まれ、
時に、ダメ出しをされつつも、
「トップセールスマンになります！」と宣言した二人。

やっぱり、フレッシュ(笑)

 

 

 

若干あやしいスモークがでていますが、一部集合写真です。
なぜ、全員いないのか、覚えていませんが。。。

二次会では、カラオケなのにダンスホールのような状態になっていました。
ネクタイ頭に巻いてました。
何はともあれ、二人が楽しんでくれてよかったです。

新人研修もまだまだ中盤！！！

しっかりとGENOVAを理解して、仕事に役立てて頂きたいです。





 

こんにちは。 採用担当の高橋です。
※3/1、GENOVAとエアーエイジの合併を気に、本採用ページもリニューアルを行っております。
随時、コンテンツを作成・更新を行いますので、たまに覗いて見て下さい。



4月1日。 空は晴天。 さくらが咲き乱れ、 新しいスタートにふさわしい陽気となりました。
街にはリクルートスーツに白いシャツの若者が目立ち、 「あぁ、二年たったんだな。」 と改めて実感しました。
そんな中、弊社にも新しい仲間が2名加わりました！！！



弊社にとって、はじめての「新卒採用」。
昨夜は期待と不安ですぐ目が覚めてしまい、 遅刻できないプレッシャーから寝付けず、
寝不足だったそうです。

言葉にするとチープになりますが、
彼らのフレッシュさ、
これからへの期待に胸が一杯になりました。

また、 私たちが持ちうるモノを精一杯吸収し、 精一杯成長して欲しい。
なんだか親心みたいなものが芽生えました。

半年、一年で辞め、新しい道を探す友達を何人も見ました。
楽しいときもあれば、辛い時ももちろんあり、
「もっと他にあるんじゃないか。」と思ったこともありました。

そんな時、必ず入社した時のことを思い出します。

子供の頃、憧れた「きれいなお姉さん」とは程遠く、
全く実感の無いまま、時のレールに乗って社会人になりました。
自由と義務のバランスに苦戦しました。
それでも、ここで暮らす1人の人間として、 真っ直ぐに立ち、
何かを成し遂げるという漠然とした思いを抱えていました。


石の上にも三年。
本当に大切なことは、
「そこで何を考え、何をし、どう自分を形成できるか。」

二人を見ながら、私も 改めて自分自身にいろいろなことを問いかけてみようと思います。

順次更新をしていく予定です。今しばらくお待ち下さい。