社員紹介

ウェブコンサルティング事業部 どんな環境で働くか/大川貴之
1986年生まれ。福岡県出身。
高校を卒業後、農林水産省に入省。
日々の仕事を通じ、「自然の時の流れと同じスピードでしか成長できない」と思い、退省。
インターネットのような高速的な成長・スキルアップを求め某IT企業へ入社。
2007年9月 GENOVA入社後、トップの結果を出し続け最短での部長就任を成し遂げる。

 
現在の役職は?
ウェブコンサルティング事業部で部長を務めております。
 
今の仕事内容を教えてください。

ウェブコンサルティング事業部では、お客様のインターネット上のビジネス展開に関する現状分析、問題、ご要望を把握し、その上で目標を達成する為の手段をご提案、実現させることが主業務です。
インターネット周りの様々なサービスを取り揃えているので、目標に対してお客様に足りないものを具体化し、分かりやすくご説明することを心がけています。

また、部長という視点で言えば、部下が常に最大限の力を発揮できるよう、研修や営業同行を随時行っています。新しい仲間が増え、彼らの成長こそが自分にとっての成長だと感じています。

 

 
GENOVAに入社した理由を教えてください。
1つ目は、「顧客満足度を重視したビジネススタイル」であること。
一般的なHP製作会社はHPを作成することが目的だったりしますが、GENOVAはお客様のサイトを構築してから、目的を達成する為に「どのサービスを、どんな戦略で、どう結果を出すのか」に重点を置き、運用の仕方や結果に対する改善・対策までトータル的に提案していける。インターネットのサービスが溢れている中で、最先端のビジネススタイルだと感じたんです。
2つ目は、「スタッフの年齢層が若い」という点です。
若い人間が多いということは、自分を含め成長の可能性が大いにあるということ。それと、上司やライバルが同年代だと燃えるので(笑)


 
GENOVAの良さって何ですか?
先ほど入社理由としてお話した内容もそうです。
あとは、言葉にするとよく聞くフレーズになってしまいますが・・・やっぱりまだまだ若い会社なのでチャンスがあちこちに転がっている事。
「それ俺がやりたい!」って言えばやらせてくれる。もちろんそれには「義務」が付いてくるので、責任やプレッシャーはハンパないです。ただ、それが本当におもしろい。
しかも結果を出せば役職や給与として評価を受けるだけでなく、自分や部下の成長も感じられる。
こんなことが出来る会社ってなかなかないなって思います。
 
GENOVAへ入社を考えている人にメッセージをお願いします!
「どこで働くか」ではなく、「どんな環境で働くか」が重要だと思います。
GENOVAには様々な人間がいます。
日々刺激を受けながら仕事が出来るので、自分自身を成長させたい、若いうちにお金を稼ぎたい、起業したい・・・等、何らかの野望がある人!!お会いできるのを楽しみにしています!!
 

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